さいたま市が、若年者の市内企業への就職をバックアップする事業を実施する。対象となるのは、平成28年７月１日時点において、満35歳未満で正社員以外の者。ちなみに、昨年度の同事業においては、参加者の80％が正規雇用に至っている。

内容は、無料の基礎研修の後、有給で職場実習を約２カ月行い、実習先との合意により正規雇用となる。

未来を変えるのは、行動することのみ。ただいま26名を募集している。はじめの一歩を踏み出す若者が増えることが期待される。

【さいたま市若年者就労ステップアップ事業】
・募集期間：平成28年６月24日（金）予定
・対象者：平成28年７月１日時点において、満35歳未満で安定した仕事に就けずにいる、未就職、フリーター、非正規雇用など正社員以外の者
・募集人数：26人
・事業期間：平成28年７月１日～平成29年３月17日
　　　　　　※基礎研修約１か月間、職場実習約２カ月間、その後は定着支援のためのフォローアップ期間
・給与等：（基礎研修）給与支給なし　（職場実習）時給1,100円　実習中は、労災・雇用保険、交通費支給
・受託事業者：マンパワーグループ株式会社　大宮支店
・申込・問合せ：登録予約センター℡0120-11-1069（受付時間9:00～19:00）